2.
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      Human Resources
      人力資源

    3. 人才理念

    4. 社會招聘

    5. 校園招聘

      6. 人才理念
      “相馬機制”
      通過各種途徑，不斷引進高素質、經驗豐富的人才隊伍；
      “賽馬機制”
      通過競爭上崗、考覈審覈、優勝劣汰的機制，發掘和選用人才；
      “馴馬機制”
      通過交流、培訓、教育、指導等方法，挖掘人才的潛能；
      “養馬機制”
      對有特別貢獻的人員，給予休假、旅遊、考察、培訓、職業晉升等貢獻福利。


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